Kort kennismaken en samen iets maken
Studio Sprint
Vraag deze richting aanVoor jouw team
Een bijzondere dag. Iets om samen mee verder te gaan.
Een team bestaat uit meer dan functies en vergaderingen. Bij Rock Your Business stappen collega’s samen in een andere omgeving. Ze maken, luisteren, proberen en vieren. Daardoor ontstaat ruimte om elkaar op een nieuwe manier te ontmoeten. Het gezamenlijke resultaat blijft als herinnering.
Richting
Wat wil je met je team bereiken?
Kies een doel. Daaronder zie je welke activiteit daarbij past. We stemmen de ervaring af op jouw doel, groep en beschikbare tijd.
Elkaar beter leren kennen
Collega’s werken aan dezelfde opdracht en horen ideeën die in een vergadering vaak niet langskomen.
Bekijk de activiteitOefenen met luisteren en afstemmen
Tempo, inzet en keuzes worden meteen hoorbaar. Je merkt wanneer de groep samenvalt.
Bekijk de activiteitRuimte geven aan ideeën en verschillende talenten
Niet iedereen hoeft te zingen. Tekst, ritme, ondersteuning en presentatie zijn even geldige rollen.
Bekijk de activiteitSamen iets maken en afronden
De groep eindigt met een tekst, opname of presentatie. Wat dat precies is, staat in het gekozen pakket.
Bekijk de activiteitEen bedrijfsverhaal gezamenlijk vormgeven
Woorden en herinneringen van collega’s worden een song of productie, als dat in de offerte is afgesproken.
Bekijk de activiteitEen mijlpaal vieren en informeel contact mogelijk maken
Een diner of feest geeft ruimte om elkaar buiten de functie te spreken.
Bekijk de activiteitPer activiteit
De opbrengst per activiteit
Een concreet resultaat is iets wat je afspreekt, zoals een tekst, opname of foto. Een teamopbrengst is wat collega’s onderweg kunnen oefenen. Dat laatste garanderen we niet als meetbaar effect.
Onze activiteiten zijn creatieve teamervaringen, geen formele teamdiagnose. We beloven geen hogere productiviteit, lager ziekteverzuim, minder conflicten, blijvende gedragsverandering of een therapeutisch effect.
Samen een song of tekst schrijven
Open
Wat doe je?
Collega’s kiezen een thema, verzamelen ideeën en maken samen een korte tekst of een song, passend bij het gekozen pakket.
Mogelijke teamopbrengst
Wat kan het opleveren?
Oefenen met ideeën delen, luisteren, keuzes maken en verschillende perspectieven samenbrengen.
Hoe ontstaat dat?
Niet elk idee past in de uiteindelijke tekst. De groep moet elkaar begrijpen, combineren en gezamenlijk besluiten wat de boodschap wordt. De begeleiding helpt om ook minder uitgesproken deelnemers ruimte te geven.
Waarom is het relevant?
Teams moeten op het werk ook losse ideeën vertalen naar een gezamenlijk resultaat.
Concreet resultaat
Wat neem je mee?
Een gezamenlijke tekst of songconcept en een ervaring met samen kiezen.
Groepszang en samen oefenen
Open
Wat doe je?
Deelnemers oefenen een refrein of groepsvocalen. Niemand hoeft solo te zingen.
Mogelijke teamopbrengst
Wat kan het opleveren?
Een gedeelde ervaring, plezier en oefenen met elkaar ondersteunen en op elkaar reageren.
Hoe ontstaat dat?
Deelnemers luisteren naar tempo, inzet en volume en proberen samen te beginnen en te eindigen. Ze beleven een opdracht waarin onderlinge afstemming direct hoorbaar is.
Waarom is het relevant?
Het maakt zichtbaar dat een gezamenlijk resultaat niet alleen afhangt van individuele inzet, maar ook van luisteren naar de anderen.
Concreet resultaat
Wat neem je mee?
Een samen geoefend onderdeel en, indien inbegrepen, een opname ervan.
Ritme en performance
Open
Dit is een mogelijk programmaonderdeel binnen de muzikale activiteit, geen apart vastgesteld workshopproduct.
Wat doe je?
Binnen de muzikale activiteit oefent het team ritme, timing of een eenvoudige gezamenlijke performance.
Mogelijke teamopbrengst
Wat kan het opleveren?
Oefenen met aandacht, timing, reageren en elkaar helpen.
Hoe ontstaat dat?
Een deelnemer zet iets in; anderen sluiten aan. Bij een gemiste inzet probeert de groep opnieuw, zonder iemand af te rekenen.
Waarom is het relevant?
Het biedt een eenvoudige manier om te ervaren hoe afstemming en herstel na een fout werken.
Concreet resultaat
Wat neem je mee?
Een gezamenlijke oefening en inzicht in wat het samenspel hielp.
Muziek opnemen in de studio
Open
Een rough mix is een eerste luisterversie. Een uitgewerkte productie is een verdere afwerking. Het pakket bepaalt welke van de twee je krijgt.
Wat doe je?
De groep verdeelt rollen, oefent en neemt gezamenlijk materiaal op.
Mogelijke teamopbrengst
Wat kan het opleveren?
Oefenen met taakverdeling, voorbereiding, verantwoordelijkheid en samenwerken naar een eindresultaat.
Hoe ontstaat dat?
Tekst, uitvoering, opname en begeleiding moeten op elkaar aansluiten. Deelnemers ervaren dat verschillende bijdragen nodig zijn en kunnen elkaar helpen om een volgende take beter te maken.
Waarom is het relevant?
Het maakt afhankelijkheden tussen rollen tastbaar, zonder de gebruikelijke werkopdracht.
Concreet resultaat
Wat neem je mee?
De afgesproken audio-opname.
Samen terugluisteren en feedback geven
Open
Wat doe je?
Het team luistert naar het resultaat en benoemt wat goed werkt en wat nog aangepast kan worden.
Mogelijke teamopbrengst
Wat kan het opleveren?
Oefenen met concrete, respectvolle feedback en gezamenlijk beoordelen.
Hoe ontstaat dat?
Iedereen reageert op hetzelfde hoorbare resultaat. De begeleiding richt feedback op het werk en op bruikbare verbeteringen, niet op het beoordelen van personen.
Waarom is het relevant?
Feedback wordt begrijpelijker wanneer duidelijk is waarop je reageert en wat iemand ermee kan doen.
Concreet resultaat
Wat neem je mee?
Een gezamenlijke keuze voor het resultaat en een voorbeeld van bruikbare feedback.
Bedrijfssong / brand anthem
Open
We beloven geen automatische overeenstemming over alle bedrijfswaarden. Gebruik en publicatie hangen af van de rechten die je afspreekt.
Wat doe je?
De groep vertaalt een bedrijfsverhaal, thema of mijlpaal naar muziek.
Mogelijke teamopbrengst
Wat kan het opleveren?
Een gesprek over wat de organisatie belangrijk vindt en een gezamenlijke creatieve vertaling daarvan.
Hoe ontstaat dat?
Collega’s bespreken welke woorden, verhalen en ideeën passen. Verschillende beelden van het bedrijf komen aan bod.
Waarom is het relevant?
Het geeft medewerkers een actieve rol in het vertellen van hun gezamenlijke verhaal.
Concreet resultaat
Wat neem je mee?
De afgesproken bedrijfssong of productie.
Foto, video en live registratie
Open
Er is geen publicatieplicht. Toestemming, gebruik, montage en oplevering stemmen we vooraf af. Alleen registreren is geen afzonderlijke teamworktraining.
Wat doe je?
Indien geboekt wordt de ervaring vastgelegd, of werkt de groep aan een afgesproken video-onderdeel.
Mogelijke teamopbrengst
Wat kan het opleveren?
Een tastbare herinnering en, bij actieve deelname, oefenen met presentatie en creatieve rolverdeling.
Hoe ontstaat dat?
Deelnemers denken samen na over wat zij willen laten zien en hoe zij dat uitvoeren.
Waarom is het relevant?
Een resultaat kan de gezamenlijke ervaring later weer oproepen. Het kan eventueel bruikbaar zijn voor interne communicatie.
Concreet resultaat
Wat neem je mee?
De afgesproken foto’s of video.
Korte presentatie of livefinale
Open
Wat doe je?
Het team presenteert het gemaakte resultaat in een passende vorm.
Mogelijke teamopbrengst
Wat kan het opleveren?
Oefenen met gezamenlijke voorbereiding en het vieren van een afgeronde opdracht.
Hoe ontstaat dat?
De groep verdeelt rollen en ondersteunt elkaar tijdens de presentatie. Solo-optreden is niet verplicht. Ook andere bijdragen zijn mogelijk.
Waarom is het relevant?
Het geeft een duidelijk gezamenlijk eindpunt aan de activiteit.
Concreet resultaat
Wat neem je mee?
Een gedeeld presentatiemoment en het afgesproken eindproduct.
Teamactiviteit met lunch of diner
Open
Wat doe je?
Een creatieve activiteit wordt gecombineerd met samen eten.
Mogelijke teamopbrengst
Wat kan het opleveren?
Tijd om de ervaring te bespreken en collega’s informeel te ontmoeten.
Hoe ontstaat dat?
Een gezamenlijke opdracht geeft gespreksstof. Bij een passende tafelindeling kunnen collega’s ook buiten hun vaste werkkring contact maken.
Waarom is het relevant?
Tijdens een werkdag is niet altijd ruimte voor zulke gesprekken.
Concreet resultaat
Wat neem je mee?
De creatieve resultaten van het pakket en een gezamenlijk moment om erop terug te kijken.
Dinnerparty met live muziek
Open
Dit is ontmoeting en viering. Een diner is geen bewijs dat de samenwerking is verbeterd.
Wat doe je?
Samen dineren met live muziek die past bij de sfeer en het programma.
Mogelijke teamopbrengst
Wat kan het opleveren?
Gastvrijheid, informele ontmoeting en gezamenlijke waardering van een bijzonder moment.
Hoe ontstaat dat?
Een verzorgd diner en muziek kunnen een uitnodigende setting bieden. Volume en optredenstijden stemmen we af, zodat gasten ook met elkaar kunnen praten.
Waarom is het relevant?
Dit past bij jubilea, het bedanken van medewerkers en relatiebijeenkomsten.
Concreet resultaat
Wat neem je mee?
Een gedeelde belevenis.
Bedrijfsfeest met dj en artiesten
Open
Een feest heeft een andere functie dan een begeleide creatieve teamopdracht. Artiesten hangen af van de wens en de beschikbaarheid.
Wat doe je?
Een gezamenlijk feest met een passend entertainmentprogramma.
Mogelijke teamopbrengst
Wat kan het opleveren?
Plezier, informele ontmoeting en het gezamenlijk vieren van een mijlpaal.
Hoe ontstaat dat?
Collega’s ontmoeten elkaar buiten hun dagelijkse rollen. Muziek en programma geven gedeelde gespreksstof.
Waarom is het relevant?
Een bedrijf kan medewerkers samenbrengen en waardering laten blijken.
Concreet resultaat
Wat neem je mee?
Een gezamenlijke herinnering en, indien geboekt, beeldmateriaal.
Overnachten na het event
Open
Overnachten kan alleen als de gekozen locatie kamers heeft. Dat bespreken we in de offerte.
Wat doe je?
Gasten kunnen overnachten aanvragen bij de gekozen locatie.
Mogelijke teamopbrengst
Wat kan het opleveren?
Praktisch gemak en de mogelijkheid de avond te combineren met een verblijf.
Hoe ontstaat dat?
Deelnemers hoeven na afloop niet direct dezelfde terugreis te maken.
Waarom is het relevant?
Vooral bij gasten die van verder komen, of bij een meerdaags programma.
Concreet resultaat
Wat neem je mee?
Een passend verblijf, indien beschikbaar.
Van ervaring naar één bruikbare afspraak
We kunnen vooraf een korte begeleide terugblik in het programma opnemen. Geen formeel assessment en geen uitgebreid trainingsrapport. Duur en invulling stemmen we af bij de aanvraag.
Het team kan daarna één kleine concrete afspraak kiezen. Bijvoorbeeld: “Bij onze volgende brainstorm laten we eerst iedereen een idee delen voordat we kiezen.”
Keuze
Welke ervaring past bij jouw doel?
Het programma en de resultaten leggen we per offerte vast. Hieronder staan bestaande richtingen, geen extra beloften.
Meer tijd voor rollen, opname en terugblik
Half-Day Hit
Vraag deze richting aanEen uitgebreidere creatieve teamdag
Studio Takeover
Vraag deze richting aanHet bedrijfsverhaal vertalen naar muziek
Brand Anthem
Vraag deze richting aanInformeel ontmoeten met eten en muziek
Team & Taste / Dinner & Live
Vraag deze richting aanMedewerkers bedanken of een mijlpaal vieren
Company Party / Dinner to Dance
Vraag deze richting aanJullie begeleiders
Billy Leeuwin en Savanne de Leeuw organiseren en begeleiden de ervaring samen. Zij bespreken het teamdoel, stemmen het programma af en regelen de uitvoering en het entertainment.
John Keys Gutterswijk ondersteunt vanuit Connect & Mix met muziek, compositie en audio.
Deelnemers kiezen verschillende rollen. Er is geen gedwongen solo, geen verplicht cameraoptreden en niemand hoeft een persoonlijk verhaal te delen.
Een uitje of een gerichte teamervaring?
Wil je vooral samen vieren en ontspannen? Dan past een feest of diner. Wil je ook actief oefenen met luisteren, keuzes maken en samenwerken aan één resultaat? Dan kiezen we een begeleide creatieve activiteit. Samen bepalen we wat bij jullie past.
Beide keuzes zijn waardevol. Ze dienen een ander doel.
Bespreek wat jouw team nodig heeft
Billy of Savanne reageert persoonlijk via info@ownline.nl of 06 8457 1493. Een aanvraag is nog geen boeking.